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中魚口鎮:村級招聘會, 助推一門式服務全覆蓋工作邁上新臺階
發布時間:2020-09-02 17:15 信息來源:南縣融媒體中心 作者: 楊慧紅 瀏覽量: 【字體:

為全面推進一門式服務全覆蓋工作,提高村級服務管理水平,加強村級后備干部培養,立足同湖村村情實際,近日,中魚口鎮黨委政府舉辦了一場小型招聘會。此次招聘會旨在從村里年輕人中選拔聘用一名便民服務員。

中魚口鎮同湖村部一群大專、本科等學歷的年輕人積極參加此次招聘會。他們將自己的簡歷交給組織委員向立平,填好一份報名表后,在服務大廳指定的位置排隊就座,等待初試。

村級招聘會2.jpg

應聘者在填寫報名表

中魚口鎮多措并舉辦好此次招聘,確保選聘工作順利進行。一是設置干部準入標準。年齡要求女35歲以下,男40歲以下,熟練電腦操作,大專以上學歷,品行端正,責任心強;二是明確工資保障待遇。應聘人員一經錄用將帶職數享受2020年村級副職干部待遇。三是強化宣傳廣泛動員。鎮村兩級充分利用村村響、微信、宣傳單、下村走訪等方式進行宣傳,動員有識有志青年積極參與村級服務工作;四是嚴把選任入口關。先由村部確定三名以上符合條件的人員上報鎮黨委,由鎮黨委組織筆試面試后,再由紀委牽頭聯審甄別,同時由鎮組織部門嚴格審核學歷、黨員檔案、戶口等身份信息;五是走訪考察征集民意。通過訪談村干部、黨員、村組長和群眾代表,對擬任人選的政治素養、道德品行、工作能力,以及平時表現等進行評估。通過高標準、嚴要求、重程序的選拔,同湖村擇優聘用便民服務員一名。

據悉,同湖村的這次招聘會是中魚口鎮黨委政府選拔村級便民服務員和商務代辦員的一次試點。中魚口鎮從此次試點中總結經驗查找不足后,將立足全鎮各村(社區)實際,舉辦多場招聘選拔村級后備干部,為基層建設注入新鮮血液。

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